« Si vous trouvez que l’Education coûte cher, essayez l’ignorance ! »
Le modèle Google
Écrit par Bernard Girard, Le modèle Google – Une révolution du management est un livre d’exception qui décrypte toutes les stratégies iconoclastes de management de la société la plus puissante et la plus hallucinante au monde.
Compte tenu de la rapidité de ce marché, de l’arrivée de nouveaux acteurs comme Facebook et de la réactivité de Google, la seconde édition a largement été actualisée. Plus pratique, Le modèle Google – Une révolution du management est enrichi d’un cadre conceptuel sur les 12 méthodes de management iconoclastes de Google, applicables à tout type de société.
Depuis 1998, Google innove avec succès au niveau technologique, ce qui est bien connu, mais également dans ses pratiques de management, ce qui l’est beaucoup moins. Ce livre dévoile, en première mondiale, ces nouvelles méthodes de management du 21ème siècle qui révolutionnent aussi bien le marketing que les ressources humaines, l’organisation ou la technologie.
Le modèle Google – Une révolution du management est un livre indispensable pour tous les cadres, les managers et les étudiants.
Bernard Girard nous présente son livre « le modèle Google »
Également dans Business & Stratégies financières
Concurrence, croissance, profit, les entreprises cherchent à être toujours plus compétitives et à se différencier. Mais comment générer une croissance rentable dans un environnement concurrentiel saturé où les produits se ressemblent de plus en plus et où la guerre des prix fait rage ? Pour sortir de l'océan rouge de la concurrence, l'entreprise doit effectuer un saut de valeur, véritable [...]
Page(s) en lien avec cet article :
Également dans Business & Stratégies financières
L’entreprise du Bonheur de Tony Hsieh raconte l'histoire hors du commun de Zappos, cette entreprise américaine de vente en ligne de chaussures devenue légendaire. Pour développer Zappos, Tony Hsieh n'a pas misé sur les profits et les rendements. Il a mis en priorité de ses préoccupations le bonheur de ses employés et de ses clients. Cette culture d'entreprise passionnée et différente a fait de [...]
Articles récents
Qu’est-ce que l’hypnose ?
Jusqu’où ira l’urbanisation du monde
Préserver les communs
Pose-toi les bonnes questions !1
